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新着記事 フレッシュなメルカリ情報！✨

「スペシャリストとしてのキャリアを確立」を実現するために——エンジニア・PdMそれぞれの観点から紐解く、新たな「Principal制度」の全貌

Women Who Code x Mercari: Lightning Talkをオフィスで開催

IT業界のマイノリティを対象としたエンジニア育成プログラム「Build＠Mercari 2024」——コロナ後初のオフラインイベント開催

ゲームチェンジを起こし、過去10年の延長線上にはないグローバル展開を推進する——Meet Mercari’s Leaders Vol.6〜迫俊亮（VP of Cross Border）

QA未経験者大歓迎！ゼロから学べる、学生向けQAエンジニア育成プログラム「メルペイQA Summer Training Camp 2024」を今年も開催

「メルカリ ハロ」を推進するWorkチームにとって、初めてのMVPアワードを開催しました！

約半年で15の新機能をリリース——Web Growthチーム奮闘の記録

創立11周年イベントを振り返り。「リアルフリマ」で原点回帰した一夜

新時代のセキュリティとエンタープライズをつくるために——新CIOと現CISOが共に描く未来

メルカリの入社オンボーディング：メンバーのニーズを受け、オフィス開催回帰へ

メルカリを世界中の誰もが売買できるグローバルマーケットプレイスにする──私がここで働く理由 (Skyler Yu)

キャリアの軸は「テクノロジー」と「グローバルへの挑戦」——Meet Mercari’s Leaders Vol.5（執行役員 CGO 兼 執行役員 CEO Fintech 兼 株式会社メルペイ代表取締役 CEO）永沢岳志

収益性のみを突き詰めるのではなく、お客さま体験も考慮した与信をデザインするおもしろさ。あと払い利用を支えるエンジニアたちの情熱と矜持

グローバル展開を推進する開発組織をつくる——Meet Mercari’s Leaders vol.4（CTO）木村俊也

正確性と効率性を兼ね備えた日本一の内製会計システムを開発する──私がここで働く理由 （渡部優貴）

二次流通を世の中の当たり前に——Meet Mercari’s Leaders vol.3（CXO Marketplace）前川美穂

対象者や目標は異なっても大切にしたいのはお客さま。メルカリグループの営業という仕事

メルカリ ハロの存在が“当たり前”の世界をつくる！事業成功への圧倒的熱量を持った「mercari sales」の大いなる挑戦

メルカリアスリートが歩んできた軌跡から誕生した奇跡

MerCafé vol.3 ──メルカリでエンジニアとして働くってどう？を聞きました。

テックカンパニーとして目指すのは「使って返せる決済・与信プロダクト」。回収率98.9%を誇る、メルペイの債権管理業務とシステムの“いま”と“これから”

聴導犬を連れての入社オリエンテーション参加も！多様性を受け入れるメルカリの障がい者雇用のいま

プロダクト開発のインフラとして事業を支える——Meet Mercari’s Leaders vol.2（VP of Platform Product）Mike Koenig

メルペイの与信の“コアバリュー”をかたちづくる、既存の金融サービスの枠組みにとらわれないプロフェッショナルたち

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