インタビュー フレッシュなメルカリ情報!✨

産休・育休を経たエンジニアが「以前までの自分」と折り合いをつけ、メルカリで仕事と育児を両立するまで

ボツ案も公開!メルカリ決算資料“新”デザインを、担当メンバー3名と読み返してみる

「加盟店さまを支えるプロダクト」を担当するチームが自らを“第2創業期”と語る理由 #今メルペイが一緒に働きたい仲間

【祝!メルカリShops本格提供開始】ソウゾウメンバーに今の気持ちを突撃取材! #メルカリな日々

「メルカリらしさって何だろう?」新しいワークスタイル「YOUR CHOICE」に懸けた1年半の奮闘秘話

「メルペイのことだけ考える」では、本物の信用はつくれないのだ #メルペイCDのゆかいな仲間たち vol.6

元CTOがなぜメルコインの”いちエンジニア”に? 意思決定の裏にあったキャリア志向とは

「ロビー活動に閉じない」ってどういうことですか? 多様なメンバーのWILLがつくる、これからのメルカリ政策企画チーム

メルカリへ入社して丸4年、リーガルを担当し続けてきた私が感じた「ソウゾウで挑戦する面白さ」 #メルカリShops奮闘記

爆誕したばかりの「メルカリ×メルペイのmerchant」って何するの?←お答えします!

こだわったのは「素のメルカリ」 メルカリのオンボーディングチームが、オフィス紹介動画を作りました〜 #メルカリな日々

産休・育休後に強く誓ったのは「メンバーへの恩返し」merci boxを利用した男女メンバー4名の実感

CEO時代にぶち当たった「スケールの壁」をメルカリで越えたい──経営戦略チームメンバーの本音

「全員が発表者」なMicroservice勉強会が100回突破!主催するCStoolチームメンバーの気持ちは?

「ダブルな開発体制から1年経ちました」その手応えと“社内外”から新たにメルペイ・メルコインVPoEを募る意図

「他人の目」ではなく「自分のやりたいこと」に集中できる場を求めて──メルカリAnalytics新卒メンバーの所感

約16時間の時差を飛び越えて、同日集荷・配送サービス「Mercari Local」はどうやって開発されたのか?

「一方通行な信用」はもう成立しない、だからお客さまと一緒につくりたい #メルペイCDのゆかいな仲間たち vol.5

決済サービスに関わり続けてきたPMがメルペイで“新たに”求められた役割 #今メルペイが一緒に働きたい仲間

同じ金融系サービス“だけど違う”、金融機関出身メンバーがメルペイでのギャップを書き出してみた

エンジニアと立ち話。Vol.58 @ Shinjinaga、@ momoka、@ takama(メルペイQAエンジニア)ちょっとお話いいですか?

日本“だけじゃない”販路をつくる越境チーム、その新ポジションってどんな感じ?

アナリスト歴3ヶ月目と3年目のメンバーそれぞれが考える、楽しさの軸とキャリアプラン

エンジニアと立ち話。Vol.57 @ micchie(メルペイBackend EM)ちょっとお話いいですか?

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