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インタビュー フレッシュなメルカリ情報！✨

メルカリが創業時から情熱を注ぐ“お客さま対応”、東京・仙台・福岡CSそれぞれの役割を聞く

新メルカリCFOが切り込んだ「メルカリとメルペイは連携が必要」なのにコーポレート部門を分離させた理由

「メルペイのエンジニア組織をスケールさせる」Engineering Officeチームの話

エンジニアは「How」、PMは「Why & What」ならばTPMは？メルカリのプロダクト開発における“位置づけ”

「最高のお客さまサポート」をテクノロジーで実現する。CRE福岡チームが求めるEMとは #今メルカリが一緒に働きたい仲間

メンバーの活躍を“大胆に”報いる──大幅アップデートされたメルカリ人事評価制度の内容と意図

アジャイル開発の導入、PM Ladderの採用…　メルカリにおける「プログラムマネジメント」の役割

「地元に貢献したい」と“地銀”で副業を始めたメルカリ・メルペイメンバー、その手応えは？

メルカリAnalyticsチームのミッション・ロールモデルを策定した狙い──マネージャーが語る“変遷”と“今”

「多様性」はメルカリに限らず、日本社会にとっての課題。CEO 山田進太郎・社外取締役 篠田真貴子が解く対話の重要性

「1人の女性がエンジニアになるまで」を振り返ったらどうなった？書き手であるAndroidエンジニアの気づき

「メルカリの情報管理をわかりやすく」プライバシーガイド誕生から見えてくる担当メンバーの思いとは

通勤手当がなくなり、増えたのは「交通費精算の手間」開発未経験なメンバーが挑んだ自動化の詳細

わずか1分で1億円調達「メルカリサスティナビリティファンド」の舞台裏にいたのはメルペイの若手メンバーだった

メルペイのミッション「信用を創造する」に深〜く関わるData&MLの歴史を改めて紐解いてみる！

「知的財産は守る」「でも、他社を出し抜きたいわけじゃない」担当者が明かすメルカリ知財戦略への道のり

“開発経験ゼロ”だった翻訳担当メンバーがセキュリティチームと出会い、エンジニアの道へ進むまで

「メンバーの給料を上げる」「北海道制覇」メルカリ・メルペイメンバー11名の抱負を突撃してみた【音声付き】#メルカリな日々

社内メンバー向けプロダクトのデザイナーって何するの？本人に直撃取材！ #今メルカリが一緒に働きたい仲間

Go Boldな挑戦をし続けたい。改めて振り返るIRチームの歴史と#今メルカリが一緒に働きたい仲間

「無意識バイアスは必ず起きる」からこそ、メルカリが実施したマネージャー向け研修の実態

メルカリの今昔“採用”物語を現役メンバーが振り返る #今メルカリが一緒に働きたい仲間

「英語が苦手だった」と話すメルカリEMが言語学習プログラムを受講し、手応えを感じるまで

技術専門誌編集者とメルペイエンジニアが2年間続けた連載「作品で魅せるGoプログラミング」のすべて

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