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Diversity & Inclusion フレッシュなメルカリ情報！✨

多様なメンバーをつなぐ架け橋になりたい。マジョリティとマイノリティの両方を経験した自分だからできること──vol.4 Mark #LeadersVoices

「何者でもない」自分で、新たにチャレンジし続ける──Vol.3 Yoko #LeadersVoices

国際女性デー特別企画総集編〜メルカリメンバーから世界中の女性たちに贈る応援メッセージ〜

自分の領域を飛び越え、ゴールのない旅を楽しむ──vol2. Ichihara #LeadersVoices

「あなたの能力を信じています」このひと言が組織に大きな変化をもたらす──vol1. Snehal #LeadersVoices

目の前のチャンスを「楽しむ勇気」──自身をエンパワーメントするための思考と実践

4年目に突入！ソフトウェアエンジニア育成＆インターンシッププログラム Build@Mercari 2023 #BuildAtMercari

パラアスリートに学び、ともに考える──メルカリアスリートの生の声にふれる社内イベントを開催しました！ #メルカリな日々

必要なのは“Guess”ではなく“話し合う”こと。誰もが100%の力を発揮するための「Workstyle Sync」

障がいとともに働くって難しい？──障がい学生向けイベントに登壇して感じたこと ＃メルカリな日々

誰もが活躍できる環境をつくりたい。LGBT＋研修プログラム「Mercari Pride E-Learning」を社外公開するわけ

Mercari Women in Tech Vol. 7 「ライフステージ＆ワークスタイル」#メルカリな日々

【5月19日】世界中でアクセシビリティを考える一日　障がい者の私ができること #メルカリな日々

株式会社エディオンと、SDGsオンラインイベントを開催、約250人の子どもたちと学びました！ #メルカリな日々

2022年夏、メルカリはインドのベンガルールに新たなエンジニア開発拠点を設立します #メルカリな日々

東京レインボープライド2022にブースを出展&パレードに参加してきました！ #メルカリな日々

「優秀ではなく、特殊なんです」ギフテッドの人事メンバーが話す自分のこと、メルカリでの働き方

「ないならつくろう」メルカリがGo Boldに英語・日本語スピーキングテストを開発した理由

JAL社員のみなさんがメルカリの「やさしい日本語/英語セミナー」を受講してみたら…？

時間管理の仕方、ロールモデル…活躍する女性メンバーによるパネルトークイベントレポート #メルカリな日々

神山まるごと高専（仮称）×メルカリで「D&I推進における学校教育パートナーシップ」が始動！9月に開催予定のイベント詳細は？ #メルカリな日々

「マネージャーがリーダーシップを発揮するには？」 1on1コーチングから始まった取り組み！#メルカリな日々

「Pride活動は6月だけではない」Pride@ MercariをリードするJuanさんとトーク！mercan. fm #80

マイノリティも働きやすい職場をつくるには？ LGBT+活動家と考える「With エンパシー＆インクリュージョン」レポート #メルカリな日々

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