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Corporate フレッシュなメルカリ情報！✨

安心・安全なマーケットプレイスであり続けるために。「くらしの安全」のプロフェッショナルとのコラボで“正しくHappyで安全な取り引き”を啓発していく

オフィスは「カルチャーを作る場所」であり「願い」──メルカリ経営陣が考える新オフィス「Mercari Base Tokyo」の“在り方”

KOKUYOとメルカリ双方の担当者に聞く、メルカリの新オフィス「Mercari Base Tokyo」はどのようにカタチづくられたのか？

ロードマップ策定から紐解くメルカリの経営メカニズム──議論の過程で獲得する“共通言語”に宿る価値

ロードマップ経営に必要なのは、「ミッションを本気で達成する」と決める“狂気” #メルカリのイシューを分解する

Corporate Governanceチームは、「ガバナンス」と「株式実務」の両輪でメルカリの成長を後押しする

メルカリの目指すESG経営とは？ESG委員会設立の背景と第1回開催までの裏話

メルカリ流、継続的な学習環境の作り方 ーLearning and Development（L&D）チームは こんなサポートをしていますー

「Mercari PR Session」vol.4のテーマは”メルカリのPR施策にみる事業会社の広報の在り方” #メルカリPRセッション

2022年だ☆書き初めだ！習字道具を持ってメルカリ社内をウロウロしてみたら…

【年末企画】メルカリメンバーが「YOUR CHOICE」してみた件（県）を調査したら、飯テロみたいになった

新規事業発表から働き方の発信まで！Corporate PRチームで2021年を振り返ってみた＃メルカリな日々

感謝の気持ちのバトンを渡す。毎月100人以上のメンバーが参加する寄付活動について #メルカリな日々

ソウゾウメンバーの2021年を、漢字一文字で振り返ってみました #メルカリな日々

PRを前進させるナレッジシェアイベント「Mercari PR Session」vol.2のテーマは”新たな社会インフラを創るFinTech企業” #メルカリPRセッション

「即戦力」「トップ人材」を求める観点に変化はない？メルカリ新卒採用の今

PRを前進させるナレッジシェアイベント「Mercari PR Session」開催決定！初回のテーマは“事業を通じた社会課題解決” #メルカリPRセッション

メルカリ人事組織”People & Culture”イベント、その舞台裏では何が起きていた？ #メルカリな日々

ボツ案も公開！メルカリ決算資料“新”デザインを、担当メンバー3名と読み返してみる

山田進太郎の知られざる特殊能力「行動デザイン」とは？

「もっとアグレッシブにいけるんじゃない？」経営の強いコミットを反映させたサステナビリティレポートの舞台裏

成功するためなら何事にも臆さない。ソウゾウのコーポレート&HR責任者がたどり着いた行動の掟 #メルカリShops奮闘記

一人目人事が話す、ソウゾウがまだまだおもしろく、Move Fastにできる理由 #メルカリShops奮闘記

メルカリがCBで500億円の資金調達──その狙いと経緯をFinanceチームに聞いてみた

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