Corporate | mercan (メルカン)

Corporate フレッシュなメルカリ情報！✨

メルカリ社員がお客さまを知る活動「あつメル、ひろメル、インサイト」の全貌を教えます！

「女性だけのサポート」にしたくなかったんです──メルカリが福利厚生に卵子凍結を導入するまで

【GW企画】創業以来もっとも社内エンゲージメント数が高まっている！メルペイ×メルコイン採用担当とトーク mercan. fm #77

「えっ、初出社できないの？」突如オンライン入社となった2020年4月当時を“入社者”目線で振り返る

メルカリが新たにプログラム化したマネージャー向けの取り組み：MGR Peer Groupとは？

“斜め上”にいたメルカリUS CEOとのメンタリングでキャリア相談してみたら…？ #メルカリ経営陣と1on1どうだった

メルカリ経営＆メンバーたちが明かした「Go Boldなアイデア」#mercaritalk vol.1

新メルカリCFOが切り込んだ「メルカリとメルペイは連携が必要」なのにコーポレート部門を分離させた理由

メンバーの活躍を“大胆に”報いる──大幅アップデートされたメルカリ人事評価制度の内容と意図

祝！メルカリが「令和2年度製品安全対策優良企業表彰」ネットモール運営事業者部門の特別賞を受賞、それまでの過程をトーク！mercan. fm #74

「愛用キーボードを教えて」とメルカリ・メルペイメンバーに聞いてみたら…？ #メルカリな日々

「知的財産は守る」「でも、他社を出し抜きたいわけじゃない」担当者が明かすメルカリ知財戦略への道のり

岐阜市市役所から出向中のメンバーが「メルカリ寄付」を担当するまでをぶっちゃけトーク！mercan. fm #73

「メンバーの給料を上げる」「北海道制覇」メルカリ・メルペイメンバー11名の抱負を突撃してみた【音声付き】#メルカリな日々

Go Boldな挑戦をし続けたい。改めて振り返るIRチームの歴史と#今メルカリが一緒に働きたい仲間

メルカリの今昔“採用”物語を現役メンバーが振り返る #今メルカリが一緒に働きたい仲間

「来年からのキャリアプラン」で、ぜひチェックしてほしいメルカリ・メルペイの積極採用中ポジション #メルカリな日々

“完璧な言語”を目指さない。メルカリ流「やさしいコミュニケーション」ウェビナー開催！#メルカリな日々

「役目を終えたものを、寄付金に」メルカリがアプリ機能で表現した、新たな社会貢献

メルカリの寄付プロジェクト「Stay Home & Share Smiles」その後は？寄付先9団体のレポート公開 #メルカリオンラインフェス

メルカリの「DXチャレンジ」を流行りで終わらせない！Corporate Governanceチームのonoaiさんとトーク mercan. fm #70

あつメルひろメルインサイト？　メルカリコーポレート部門のメンバーがお客さまの声を集めるPJ-Insightってどんな活動？ #メルカンバトン

政府、VC、スタートアップが語った、withコロナ時代に求められる「新しいビジネス様式」 #thebusinessday4

メルカリを「育成型組織」にするため立ち上がったタスクフォース、その結果は？

「経営の意思決定を加速させ、ミッション達成に挑む」Management Strategyってどんなチーム？ #メルカンバトン

メルカリ大規模オンラインイベントを自前で実施するときのノウハウをまとめてみた

もっと見る