Mercanメルカリの「人」を
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コーポレート フレッシュなメルカリ情報！✨

雑誌『FRaU』2020年1月号 SDGs特集にメルカリが掲載！ #メルカリな日々

社内ツールの内製にこだわる理由は？メルカリCorporate Engineering小規模採用説明会を開催 #メルカリな日々

「異動」はスキル強化につながったのか？メルカリのコーポレート部門内を異動したメンバーと考えてみた

リスク管理の「伝え方」にヒントあり。元東京海上役員×メルカリCROが実情を赤裸々に語った #メルカリ勉強会

自販機からエンタープライズ人事システムの導入PJまで。最高の従業員体験を支えるメルカリのCorporate Engineeringチーム

ハロウィンにちなんで、メルカリ福岡オフィスで開催された「とある体験談」を語り合う特別企画とは？ #メルカリな日々

メルカリの経理と税務って、今どうなっているんですか？→お答えします！

「正解がない、だから求められる」メルカリのリーガル担当が大事にしている基本軸

「僕らは最初から富士山ではなく、エベレストに登ると決めている」メルカリを支える韮人材談義全文

メルカリの経営改革を行う「会長室」の1年を振り返る

全てはミッション達成のため。メルカリがD&Iステートメントに込めた想い

「全てをニュートラルに捉える」メルカリCLOが考える「D&I」の意義

メルカリ新フロアで試みている「ある実験」って？　ヒントはお皿！ #メルカリな日々

メルカリオフィスがUpdateされたよ！Part2 #メルカリな日々

初仕事は国連管轄フォーラムでの発表。メルカリによるルールづくりの新体制

mercan.fm #41 「メルポータル」についてcremaさんとmattildaでトーク！

メルカリオフィスがUpdateされたよ！ #メルカリな日々

経産省職員がメルカリで得たものは？　約8ヶ月の研修期間を振り返る

メルカリ採用サイト「Careers」がフルリニューアルされたよ！　#メルカリな日々

メルカリ新卒採用担当者が本気で学生と向き合って気づいた、責任と覚悟

メルペイからメルカリグループ全体のコーポレート統括へ。横田淳の決意

「法務像」をアップデートする。メルカリリーガル6年目の変化と挑戦

今年も満開の花の下で話しませんか？　桜1on1をしたよ #メルカリな日々

日本初の挑戦を。メルカリが新インセンティブ制度に込めた想いとその舞台裏

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